Código de conducta
PALABRAS DEL PRESIDENTE DE HM
Desde su fundación, Honda se esfuerza por convertirse en una empresa que la sociedad quiere que exista, compartiendo alegrías con personas de todo el mundo en base a los conceptos de "Respeto por el individuo" y "Las Tres Alegrías", que son las Creencias Fundamentales de Honda. Actualmente, Honda puede ofrecer valor a muchos clientes en todo el mundo a través de varios productos en los segmentos de motocicletas, automóviles y productos de fuerza . Creo que este crecimiento como empresa fue posible porque siempre interactuamos con nuestros clientes y la sociedad de manera honesta e integral.
En 2016 creamos el “Código de Conducta de Honda” que describe la conducta honesta que todos los que trabajamos en Honda en el mundo, debemos practicar. Creo que todos los colaboradores de Honda comprenden y practican el “Código de Conducta de Honda” en su trabajo y conducta diaria.
Hoy en día, el entorno que rodea los negocios de Honda está atravesando un período de gran transformación y se hacen necesarios nuevos esfuerzos para abordar los desafíos ambientales y de seguridad. Honda debe continuar cumpliendo con las expectativas de la sociedad de manera oportuna. Además, de cara al futuro, continuaremos ofreciendo un nuevo valor a nuestros clientes, aprovechando al máximo la solidez de Honda y nuestra originalidad, asumiendo retos en nuevos segmentos, como en los cielos, en los océanos, en el espacio exterior y en la robótica.
Para alcanzar estos objetivos, es fundamental que seamos siempre honestos y éticos con nuestros clientes y la sociedad. Por mucho que podamos ofrecer productos y servicios excelentes, no podemos ganarnos la confianza y la empatía de nuestros clientes y la sociedad, ni la esperanza de un mayor crecimiento, a menos que nos comportemos con honestidad y ética inquebrantable.
Independientemente de las condiciones de negocios, siempre mantendremos la honestidad e integridad ante nuestros clientes y la sociedad, y este es el origen central y la creencia invariable que actúan como la columna vertebral de Honda. Por favor, continúen teniendo clara conciencia de que los comportamientos y acciones de cada uno de nosotros representan a Honda y le insto a actuar con honestidad e integridad de acuerdo con el "Código de Conducta de Honda".
Toshihiro Mibe
Consejero, Presidente y Director Ejecutivo Representante
- Introducción:
Guiada por su Filosofía, y como una compañía impulsada por su aspiración a llevar adelante los sueños de la gente, Honda hasta ahora ha podido establecer una relación de confianza con sus clientes y la sociedad, a través de operaciones globales y compartiendo las alegrías con las personas alrededor del mismo. Como resultado de nuestro desarrollo global, Honda ahora tiene asociados en varios países y regiones alrededor del mundo. Una conducta honesta, basada en la Filosofía Honda por parte de cada colaborador es esencial para que Honda pueda reforzar la confianza establecida con nuestros clientes y sociedad. Por honestidad, nos referimos a “ser libres de cualquier engaño, hipocresía y ser serio”.
Recientemente hemos establecidos el Código de Conducta de Honda, como una serie de acciones honestas que deseamos que todos aquellos que trabajan en Honda alrededor del mundo lleven adelante.
Para reforzar la confianza de los clientes y la sociedad, y hacer de Honda una “compañía cuya existencia sea deseada por la sociedad”, todos los colaboradores, incluyendo los dirigentes y directores de Honda y sus subsidiarias (de ahora en adelante designados en conjunto como “los colaboradores”) y (HM y sus subsidiarias referidas colectivamente como “Grupo Honda”) deben entender y cumplir con el Código de Conducta de Honda, y llevar adelante una conducta honesta y ética de acuerdo al mismo.
Actos que violen este Código pueden ser sancionados de acuerdo a las políticas de la compañía y las leyes aplicables. - Responsabilidad de los Gerentes:
Como miembro de la Gestión de la Compañía, usted debe ser un ejemplo y llevar a cabo sus tareas con los más altos estándares éticos para crear una cultura corporativa ética y honesta.
Usted debe también esforzarse para desarrollar una cultura organizacional en la que sus colaboradores pongan el Código de Conducta de Honda en práctica y puedan reportar o consultar cualquier asunto sin temor a represalias.
En casos de violaciones o posibles violaciones al Código, usted no debe ocultar la situación. En cambio, debe responder de una manera apropiada mediante acciones tales como reportándolo al Departamento de Gobernanza Corporativa o al Buzón de Sugerencias de HCG. - Alcance:
El código de conducta se aplica a todos los colaboradores del Grupo Honda.
Igualmente, Honda también exige la adhesión al Código por parte de sus afiliadas. - Relaciones con Clientes:
Calidad de Productos y Servicios
La Política de Honda
Honda se esfuerza en proveer productos y servicios que excedan las expectativas de clientes y la sociedad. En este sentido, es esencial poner la mayor prioridad en la calidad y seguridad, estableciendo de manera voluntaria altos estándares, y respondiendo de una manera apropiada.
Conducta requerida
Yo voy a poner la mayor prioridad en la calidad y seguridad de los productos y servicios, y voy a cumplir con los estándares y procedimientos establecidos. Voy también solicitar a los aliados comerciales, distribuidores o concesionarios que se adhieran a esos estándares y procedimientos de Honda.
Publicidad y Comunicación Apropiadas
La Política de Honda
Honda realiza sus actividades de comunicación, publicidad y promoción de ventas de buena fe, para cumplir constantemente con la confianza y expectativas de los clientes y la sociedad.
Conducta requerida
Yo voy a realizar actividades de comunicación, publicidad y promoción de ventas de una manera apropiada, para evitar inducir a error a los Clientes.
Cumplimiento de las Normas de Competencia
La Política de Honda
Honda practicará libre y franca competencia con sus competidores, a fin de mantener su posición de ser una compañía en la que los clientes y la sociedad confían.
Conducta requerida
Yo voy a realizar actividades de comunicación, publicidad y promoción de ventas de una manera apropiada, para evitar inducir a error a los Clientes. - Relaciones con Aliados Comerciales:
Prácticas Sanas de Negocios
La Política de Honda
Honda desarrollará buenas y sanas prácticas comerciales, en un ambiente de libre y abierta competencia, que se construye sobre la confianza mutua con proveedores, distribuidores, concesionarios, subcontratistas y todos los demás aliados comerciales, buscando establecer relaciones constructivas y de largo plazo con ellos.
Conducta requerida
Yo voy a cumplir con las siguientes normas, de manera de mantener correctas relaciones con los aliados comerciales:
Voy a cumplir aquellos procedimientos correctos de acuerdo a las políticas de la compañía para seleccionar a los aliados comerciales, y voy a cumplir con las leyes, regulaciones y políticas de la compañía referidas a transacciones comerciales.
No voy a recibir o entregar a los aliados comerciales beneficios en forma de bienes (monetarios o no) o entretenimientos más allá de lo que sea socialmente aceptable. No voy a usar mi posición o autoridad para recibir, de las partes involucradas, beneficios indebidos. - Relaciones con Colegas / Ambiente de Trabajo:
Comunicación en el Ambiente de Trabajo
La Política de Honda
Honda se esfuerza en establecer ambientes de trabajo en los que los colegas puedan confiar entre ellos en todo momento.
Conducta requerida
Yo voy a esforzarme para establecer comunicaciones fluidas y agradables en mi lugar de trabajo, a fin de crear un ambiente armonioso.
Respeto por los Derechos Humanos
La Política de Honda
Honda se esfuerza por mantener su posición de ser una compañía comprometida con practicar la igualdad la honestidad y respetar los derechos humanos.
Conducta requerida
Voy a respetar a los otros colaboradores, interactuaré con ellos de manera sincera y apropiada, y nunca participaré en cualquier forma de acoso, conducta injusta o discriminatoria en el lugar de trabajo.
Seguridad y Salud
La Política de Honda
Honda proveerá y mantendrá un lugar de trabajo agradable y seguro.
Conducta requerida
Voy a cumplir con las leyes, reglamentaciones y políticas de la compañía relacionadas a la seguridad y salud; me esforzaré en mantener un ambiente de trabajo seguro y agradable, así como también prevenir y minimizar los accidentes. - Relaciones con Honda (Bienes de la Empresa):
Bienes de la Empresa
La Política de Honda
Honda mantendrá y administrará de una manera adecuada los bienes de la empresa, tanto tangibles como intangibles, en tanto que son recursos necesarios para cumplir sus objetivos de negocios.
Conducta requerida
Yo voy a utilizar de una manera apropiada los bienes de la compañía, y no voy a realizar actos que puedan dañar el valor de los mismos.
Yo voy a utilizar adecuadamente equipos, herramientas, productos, partes, accesorios u otros ítems provistos por la compañía, dinero, propiedad intelectual o cualquier otro bien de la empresa de acuerdo a las políticas internas y no utilizaré nada que no sea para cumplir con los objetivos de Honda.
Gestión de la Información
La Política de Honda
Honda va a proteger y administrar de una manera apropiada la información confidencial y aquella de carácter personal que se encuentra en su poder para llevar acabo sus operaciones comerciales.
Conducta requerida
Yo voy a utilizar de una manera apropiada las informaciones confidenciales, tales como informaciones internas, de aliados comerciales e informaciones personales de clientes y colaboradores, de acuerdo a las leyes, reglamentaciones y políticas internas de la empresa. También debo evitar usar informaciones privilegiadas u otros actos impropios e ilegítimos.
Conflictos de Interés
La Política de Honda
A fin de asegurar correctas operaciones comerciales, Honda prohíbe cualquier conducta, de sus colaboradores, que pueda entrar en conflicto con los intereses de la empresa.
Conducta requerida
Yo no voy a realizar actos en beneficio propio o de aliados comerciales o terceros que entren en conflicto con los intereses de Honda. - Relaciones con la Sociedad:
Seguridad en el Tránsito
La Política de Honda
Honda desarrollará tecnologías de seguridad avanzadas y promoverá actividades de conducción segura para que la sociedad sea consciente al volante.
Conducta Individual
Voy a obedecer las reglas de tránsito, observar una buena conducta al volante y esforzarme para un manejo seguro y responsable.
Protección Ambiental
La Política de Honda
Honda activamente busca proteger el medioambiente en todas sus actividades comerciales, actuando como un miembro responsable de la sociedad.
Conducta requerida
Yo voy a cumplir con las leyes y reglamentaciones, políticas y estándares internos relativos a la protección medioambiental, y esforzarme para reducir los daños causados al medioambiente a través de la conservación de recursos, el uso responsable de energía y el reciclaje.
Contribución Social
La Política de Honda
Honda busca contribuir con la sociedad a través de sus actividades de negocios, proveyendo productos y servicios que exceden las expectativas de los clientes y la sociedad. Honda asimismo participa de actividades sociales para cumplir su responsabilidad como ciudadano corporativo.
Conducta Requerida
Entenderé la posición de Honda sobre la contribución social y me esforzaré por cumplir con nuestro papel para que seamos deseados por la sociedad. - Relaciones con Entidades Políticas y Administrativas:
Relaciones con entidades políticas y administrativas
La Política de Honda
Como una Compañía independiente, Honda mantiene relaciones adecuadas con organizaciones políticas (políticos y organizaciones políticas) y con entidades administrativas (agencias gubernamentales y funcionarios de gobierno).
Conducta requerida
Yo voy a relacionarme con entidades políticas y administrativas de una manera adecuada, con fiel cumplimiento a las leyes, regulaciones y políticas de la empresa, y no voy a ofrecer a políticos o funcionarios del gobierno regalos (en dinero o no) o entretenimiento que sea prohibido por la ley, por las regulaciones o políticas de la empresa. - Relaciones con Accionistas, Inversores y otras partes interesadas:
Divulgación de Informaciones en Momento Oportuno y Forma Apropiada
La Política de Honda
Para que continúe siendo una empresa con una alta transparencia, Honda se esfuerza por comunicarse de una manera adecuada con sus Clientes, aliados comerciales, accionistas e inversores, comunidades locales y otras partes interesadas.
Conducta requerida
Actuaré adecuadamente, cumpliendo con las leyes, reglamentaciones y políticas de la empresa cuando resulte necesario divulgar informaciones a terceros e interactuaré con las partes interesadas de una manera respetuosa. - Conformidad (“Compliance“) y Comunicación de Situaciones de No Conformidad:
Cumplimiento y Ética
La Política de Honda
Honda continuamente desarrolla iniciativas para reforzar el cumplimiento de las normas a fin de incrementar la relación de confianza establecida con la sociedad. Las personas que trabajan para Honda deben cumplir con las leyes, reglamentaciones y políticas, debiendo actuar de una manera ética.
Conducta requerida
Yo voy a cumplir con las leyes, reglamentaciones y políticas de la empresa,
Yo voy a actuar de una manera ética, de acuerdo a las normas sociales y el sentido común.
Comunicación de Situaciones de No Conformidad
Conducta requerida
Si tomo conocimiento de cualquier violación o posible violación a leyes, reglamentaciones o políticas de laempresa, debo reportar el hecho, presentar sugerencias, y consultar, según fuera necesario a mi Gestor, al Departamento de Gobernanza Corporativa o a la Línea de ética.
*Esto incluye las líneas directas de denuncia interna establecidas por las empresas del grupo.
